Письмом Минздрава от 29 марта 2024 года № 16-3/И/1-5816 доведены новые методические рекомендации по упорядочению системы оплаты труда медицинских работников государственной системы здравоохранения субъектов РФ. Цель - предотвратить снижение текущего уровня оплаты труда.
     
     В частности, разъясняется, что размеры и условия оплаты определяются при формировании систем оплаты труда в пределах фонда заработной платы, который формируется на основании обоснованных штатных расписаний.
     
     Рекомендуется не допускать существенных различий между размерами окладов медицинских работников сопоставимых медицинских организаций внутри субъекта Российской Федерации и внутри муниципального образования.
     
     Изменение размера оклада не осуществляется, если после пересчета его размер будет ниже фактически установленного в трудовом договоре и штатном расписании.