Профессиональные справочные системы для специалистов
26.05.2020
Работодатели вправе откладывать медосмотры работников в условиях режима повышенной готовности

      Приказом Министерства здравоохранения РФ от 18.05.2020 г. N 455н внесены изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
     
     Рекомендуем ознакомиться с данной новостью тем работодателям, чьи работники обязаны проходить периодические медицинские осмотры в процессе трудовой деятельности.
     
     В соответствии с изменениями, в случае введения режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации проведение периодических медосмотров по решению работодателя может быть отложено, но не более чем на 6 месяцев.
     
     Исключение составляют:
     
     - периодические медосмотры, перечисленные в п.п.14-26 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. N 302н;
     - случаи, когда условия труда отнесены к подклассам 3.3 и 3.4 в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
     
     Таким образом, в условиях распространения коронавирусной инфекции, когда режим повышенной готовности введен во всех субъектах РФ, работодатели самостоятельно принимают решение о переносе обязательных медицинских осмотров своих работников (кроме вышеперечисленных случаев, когда проведение медосмотров не может быть отложено).